Wat ga je doen?

Als Manager Engineering Automation ben je de drijvende kracht achter een team van 10 engineers. Je leidt, inspireert en stimuleert hen om te groeien en te excelleren binnen hun vakgebied. In deze sleutelrol werk je nauw samen met verschillende afdelingen om klantgerichte engineeringsoplossingen te realiseren voor innovatieve en complexe Bagger en offshore schepen.

Samen met je team ontwerp je unieke engineeringspakketten die bijdragen aan de ontwikkeling of modificatie van geavanceerde geautomatiseerde oplossingen. Je bewaakt daarbij de voortgang en kwaliteit van projecten, zorgt voor optimale planning, en houdt de kosten nauwlettend in de gaten. Daarnaast werk je aan de voortdurende verbetering van automatiseringssystemen en creëer je strategieën voor duurzaamheid en innovatie. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en succes van de Automatiseringsdiscipline. 

Je rapporteert direct aan de Director Projects en Engineering, en denkt met het sales team bij complexe trajecten. Ook speel je een belangrijke rol in het werven van nieuw talent, ontwikkelt en implementeert nieuwe werkmethodieken en zorg je voor een dynamisch team dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Wat vragen wij van jou?

Voor de functie Manager Engineering Automation zoeken we een enthousiaste manager die zijn team weet uit te dagen grenzen te verleggen op zowel persoonlijk als technologisch vlak. Je bent een verbinder en deelt actief kennis en informatie, zowel binnen als buiten je afdeling, zodat een goede samenwerking geborgd blijft en doelen gezamenlijk behaald worden. Als klantgerichte leider ben je sterk in stakeholder management en commerciële processen binnen projectengineering en beschik je over uitstekende vaardigheden in risicomanagement en probleemoplossend vermogen. Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau met een sterke focus op innovatie en digitalisering;
• Grondige kennis van industriële automatisering en elektrotechnische systemen, met ervaring in het implementeren van nieuwe technologieën;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van high-performance teams, gericht op groei, samenwerking en het stimuleren van innovatie;
• Ervaring met projectmanagementmethodologieën zoals agile of scrum;
• Affiniteit met duurzaamheid en het gebruik van duurzame technologieën in automatiseringsprojecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden In het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en dynamische omgeving, met de mogelijkheid om echt impact te hebben. Een bedrijf met een rijke historie en een toekomst met veel aandacht voor innovatie en duurzaamheid. De collegialiteit is groot en in een goede sfeer weten we ieder project tot een mooi resultaat te brengen. De functie wordt gewaardeerd met:

• Een salaris tot €7534,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een auto van de zaak;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een winstdeling;
• Een goede pensioenregeling via PMT.

Over de organisatie

Bakker Sliedrecht is al meer dan 100 jaar een onafhankelijke systeem integrator voor elektrische- en automatiseringssystemen voor gespecialiseerde toepassingen. Bakker Sliedrecht richt zich op bagger- en offshore schepen, de industriële markt en duurzame energieopwekking.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via de 'Solliciteer direct' button onderaan deze pagina.

Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Frank Schram via 06-82048276.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.